任職要求：
1、具有一年及以上茶飲連鎖或餐飲行業門店管理經驗；
2、熟悉門店運營管理流程，有新店籌備及開店經驗；
3、協調溝通能力強，責任心和服務意識強；
4、適應門店工作的節奏，能適應輪班輪休制度。
工作時間：每天3班制、每班8小時。
福利待遇：
1、擁有完善的晉升通道，店員-店助-店長-合伙人
2、團隊日獎勵，節日福利、績效獎勵、全勤獎、工齡獎、奶茶福利等。
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