崗位職責:
1.根據門店月度經營目標,制定目標營業額,及分解計劃,并達成業績指標;
2.管控門店各項成本及費用;
3.負責傳達公司政策,嚴格執行服務流程和服務標準,并落地執行;
4.負責門店員工關系管理,確保團隊穩定性,確保團隊氛圍;
5.處理顧客反饋意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
任職要求:
1.高中及以上學歷,有1-3年左右店長相關工作經驗優先,有日料的經驗者優先錄??;
2.有良好的溝通及協調能力、管理能力、高覺悟,高敏感度;
3.服從工作安排,對客服務及店鋪人員的管理。
備注:投遞簡歷后請直接電話聯系。
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