渭南高新區教育文體局第三方勞務派遣公開招聘教師的公告（35人）

為進一步緩解教師短缺問題，促進我區教育事業持續健康發展，現委托第三方機構渭南市宏達人力資源開發有限公司公開為中小學幼兒園招聘35名聘用制教師的意見，有關事項如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘中小學幼兒園聘用制教師35名。其中：高中6名，初中6名、小學19名，幼兒園4名。具體招聘學科和崗位詳見《渭南高新區2022年第三方勞務派遣公開招聘聘用制教師崗位計劃表》(附件1)?！　　?/p>

二、招聘條件

1.忠誠于人民的教育事業，擁護中國共產黨的領導，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業道德。

2.年齡、學歷等條件：

(1)年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年7月至2004年7月期間出生);研究生學歷年齡可放寬至40周歲以下。

(2)全日制普通高等院校畢業，具有崗位所需的專業、學歷、學位、業務能力和相應學段及以上教師資格?！　?/p>

3.身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件;

4.招聘崗位專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、?？茖I目錄為準。

5.屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。

6.有下列情形之一的不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的或因違法違紀被辭退的;涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的;曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;被列為失信執行人的;其他不宜擔任該工作情形的。

三、招聘辦法

本次招聘采取筆試+面試的方式進行。筆試總分為200分(筆試分兩科，每科滿分100分)，面試滿分為100分，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%?？荚嚳偝煽?［筆試總成績÷2］× 60% ＋ 面試成績 × 40%。按總成績由高到低依各學科崗位需求數擇優聘用。

四、招聘程序

招聘教師采取報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.現場報名及資格審查:報名時間：8月15日—8月17日（工作日的上午8：00--11:30，下午14:00--17:30）。

報名地點：渭南市臨渭區倉程路紫蘭新都薈3號樓1909室。

報名采取現場報名的方式進行。報名人員需攜帶本人身份證、教師資格證、畢業證、學位證原件（碩士研究生須同時提供本科畢業證書和學位證書）、學信網在線驗證報告、《渭南高新區2022年招聘中小學幼兒園教師報名登記表》2份、2張二寸近期免冠彩色照片。

除報名表外，其余資料的復印件按以上順序裝訂，原件審驗，復印件存留，存留資料均不返還。

對報考人員的資格審查貫穿整個招聘過程。提供虛假信息獲得報考資格的人員，一經查實，即取消招聘資格。

2.筆試:

筆試內容包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。筆試時間和地點另行通知。

筆試成績由高分到低分按1:2的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。

3.面試:面試以講授微型課的形式進行，具體時間另行通知。面試采取試講和專業技能展示的方式進行。面試滿分100分，通過抽取課題、現場備課、現場試講、答辯或才藝展示，評委現場打分的方式進行，主要考核教學設計、語言表達、板書設計、才藝展示等能力。參加面試應聘人員按指定時間地點憑個人有效身份證、筆試準考證集中報到(遲到15分鐘取消面試資格)，抽取面試順序，依據面試順序進行備課、試講。面試成績當場告知應聘人員，并簽字確認。

4.公布成績及體檢:面試結束后，根據應聘人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%），按照公布的崗位和數量,從高分到低分1:1比例確定進入體檢人員。計算筆試、面試、綜合成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

5.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢后由體檢醫院作出是否合格的結論。因報考人員放棄或體檢不合格者，根據綜合成績從高分到低分順序進行遞補，體檢合格者進入考察。

6.考察:考察工作由渭南市宏達人力資源開發有限公司組織實施，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、是否有違法違紀行為，考察不合格的，取消錄用資格，根據綜合成績從高分到低分順序進行遞補。

7.公示:根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

五、服務期限及工資待遇

1.聘用:經筆試、面試、體檢、考察后合格的擬聘用人員與渭南市宏達人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，由渭南市宏達人力資源開發有限公司委派至渭南高新區內學校從事教育教學工作。

聘用人員試用期為三個月，試用期期間享受見習期工資，見習期滿后轉為全額工資。

2.待遇:聘用人員工資待遇參照區內在編教師工資標準執行。按照城鎮職工社會保險規定辦理參保手續。

3.考核:聘用制教師與在編教師執行統一的考核程序、標準和要

求?？己私Y果報教育文體局備案。

4.解聘:聘用制教師解除或者終止聘任關系，由用工單位出具解除或者終止聘用證明，經區教育主管部門審批后，由渭南市宏達人力資源開發有限公司與其解除聘用關系。

六、其他事項

1.疫情防控：應聘人員應嚴格執行疫情防控相關規定，主動配合做好疫情防控，報名和資格審查期間佩戴口罩。體溫正常且“陜西一碼通”顯示為“綠碼”，且符合渭南市最新疫情防控政策要求的，方可進行現場報名、資格審查。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。

2.應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0913-2660068

劉女士:18191728207 王女士：18292381770

附件：

1.渭南高新區2022年公開招聘教師計劃表

2.渭南高新區2022年公開招聘教師報名登記表

渭南市宏達人力資源開發有限公司

2022年8月9日