醫院建筑面積18萬平方米,開放床位1800張,在崗職工2148人,其中衛生專業技術人員1805人,高級職稱259人,博、碩士研究生166人。享受國務院特殊津貼專家2名,市管拔尖人才11名。年門診量近100萬人次,出院病人近5萬人次。醫院環境優美,設施完善,大中型醫療設備在全省地市級醫院居于領先。醫院以??平ㄔO為重點,不斷提升診療服務能力,多項醫療技術居全市領先,部分達到國家級和省級先進水準。
目前,醫院已邁入轉型發展新階段,以省級區域醫療中心建設為抓手,加快推進秦東地區醫療衛生事業高質量發展,全力打造黃河金三角區域醫療中心。醫院踐行“人才強院、科技興院”理念,提高醫院核心競爭力,亟需大量優秀專業人才來院干事創業、共筑輝煌。
3.身體健康,適應崗位要求的身體條件。
(一)醫療崗位:
1.學歷要求:臨床醫學及相關專業全日制碩士研究生及以上學歷。
2.年齡要求:博士32歲以下,碩士27歲以下,優秀者可適當放寬。
3.執業要求:須取得執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓證書。
(二)長期招聘臨床學科帶頭人(特別是病理科、麻醉手術科學科帶頭人)、學術帶頭人、業務骨干和實用型人才,名額不限,擇優錄取。
(三)部分臨床醫技專業可招聘優秀全日制本科生,有住院醫師規范化培訓合格證書者優先。
(四)護理崗位:面向各臨床科室,全日制本科及以上學歷。
1.采用網上報名方式,需上傳材料:個人簡歷;畢業證、學位證;資格證(或通過的成績單);身份證掃描件或照片;已發表的文章首頁及檢索證明;住院醫師規范化培訓合格證明等。
2.考試方式:醫院筆試+面試+科室考核。面試及筆試后,按照錄取比例進入科室試用考核,科室考核內容包括專業知識、技能操作、綜合素質等。
3.招聘考試相關信息在醫院官網及微信公眾號公布,請隨時關注醫院官網或微信公眾號信息。
1.全職引進的學科帶頭人、領軍人才按醫院相關規定實行一人一策。
2.博士、碩士研究生享受住房補貼、基本工資、績效工資和工作津貼。
3.符合相關條件人員按程序辦理事業單位編制。
4.符合相關條件人員享受各項社會保險、住房公積金、帶薪休假等福利待遇。
5.住培合格的本科學歷人員,按照碩士研究生同等對待。
六、筆試面試安排
網上報名且通過資格審查的人員,醫院將組織筆試和面試。具體安排,將通過電話或短信通知。
七、注意事項
1.應聘人員請保持電話暢通,注意醫院官網或官微最新通知。
2.應聘人員每人只能選報一個崗位。
3.所提供資料應真實準確,如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。
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